2021年
在亲子关系中所谓的代沟许多时候都是因为关系差池等而造成。
2021年
在亲子关系中所谓的代沟许多时候都是因为关系差池等而造成。当怙恃和孩子是同是“公司”员工同样地要为自己的事情而努力同样地为家庭支付。这时候相互的隔膜就消除了从而到达良好的亲子关系。
一个频繁泛起在科幻小说和影戏中的年份
将梳理好的全年事情要点列出选出有里程碑意义或重大影响的事件举行说明。为你的大事件起一个好标题让你事半功倍。
可是东莞家长同学们
不仅能帮孩子整理这一年的收获和不足
跟我们家长及同学们无关！
有几多家长会以为
和
离年底另有18天东莞家长你是否准备好和孩子来一次有意义的“年终总结”？
将日常事情中琐碎的事情用统计数据的形式展现并举行分析不仅清晰明晰更能体现你的总结能力和逻辑思维能力。
一个好的年终总结
我们期待的殖民火星和时光机没来
一个好的年终总结
年终总结的正确打开方式
相识一下！
如果写年终总结是一次有效的亲子互动那么孩子在思维思想上的进步是试卷上远远不能体现的。
东莞家长和孩子们
年终总结怎么写
才气我们想要的效果呢？
东莞家长及孩子的
那么
还能计划孩子来年的计划和目的。
一、什么年终总结？
一个好的年终总结
年底一到各大公司不是在做年终总结就是在做述职陈诉。
百度上搜索“年终总结”即可弹出数十万条相关信息是名符其实的“热搜关键词”。年终总结是包罗一年来的情况概述、结果和履历教训、以后努力的偏向。年终总结陈诉在我们的职业生涯计划里具有指导性作用。
为什么做总结陈诉
那么对于我们东莞的孩子来说是不是也可以做一次年终总结陈诉呢？
孩子与成人一样在日复一日年复一年的学习生涯中他也会变得麻木为了学习而学习。这个时候作为家长就可以带着孩子做年终总结。像看影戏一样重新审视这一年的自己做了什么。
和孩子一起做年终总结不是批判、不是算账是亲子间亲密地回忆这一年的点滴。我们做有温度的“述职”甚至可以把家庭比作“公司”。“妈妈”、“爸爸”和“孩子”都是“公司”里员工“公司”里员工都要做自己的“述职陈诉”。
二、怎么写年终陈诉
要怎么引导东莞孩子的做年终陈诉呢？
列出大事件写出好标题
意味着一年学习生活的完美收官。
年终陈诉对于成人来说是倍感压力同样对孩子也是一样。无论孩子还是成人谁也不愿意算“年终帐”。
家长在这一步需要作出引导。例如可以跟孩子分享自己即将要做述职陈诉可是太久没写“作文”竟不知道如何开始？孩子天天写作文是否可以给自己提点意见？不能一开始就说我们来做个年终总结吧这样的唐突只让孩子抗拒。需要一点点小战略让孩子到场你的事情给出意见再夸赞他的好点子从而邀请他一起做关于自己或者家庭的事情总结。
数据+分析
其实
在做总结的历程中家长与孩子需要一同坐下拿出纸笔平静地各自对自己的事情举行梳理。像在公司一样总结内容的几大版块要事先说明。事情概述、获得结果、履历教训和未来偏向一样都不能少。
仪式感和家长的认真看待对孩子来说也是一种熏染。
勉励孩子谈不足和未来体现
孩子写好的总结无论是天马行空还是“流水账”家长都首先予以肯定。再用启发引导的手段去勉励孩子思考更多写出更多想法。
写总结不是目的我们需要的是孩子思考和反思的历程。不执着孩子写得好欠好而是要跟孩子一起回首这一年。像一同翻阅从前的老照片一样是充满温情和回忆。
当这一步做好了写总结的目的就到达了90%。
剩下的10%就是等候孩子自己说出来以后我要怎样怎样。这是发自肺腑对未来的展望而不是为了应付而说出来的空话。
三、准备好开始了没？
年终总结是亲子互动
这只是职场人士的
说起年终总结
东莞家长孩子们准备好了没？
年终总结来了！
写好一份优秀的东莞家长及孩子们的年终总结下一年东莞家长及孩子们会变的更优秀哦！
另有19天它就要来了。
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